数字で見る　NTTレゾナント　NTTレゾナントでは、どんな人が働いているの？当社社員の実績を具体的な数字でお伝えします。

現状、約7割を男性が占めていますが、IT業界では少ないと言われている女性の割合も、年を追うごとに増えています。10年前は75人だったところ、2019年12月末時点では108人が在籍しています。

• 20代
  14.3%
• 30代前半
  15.1%
• 30代後半
  13.4%
• 40代前半
  19.6%
• 40代後半
  26.6%
• 50代前半
  7.3%
• 50代後半
  3.5%

20代～30代の
若手が

約 4 割

年齢を問わず、若手からベテランまでさまざまな人が働いています。
若手でも実力が認められれば、思う存分、活躍できる環境が整っています。

5年以上

43.1%

3～5年未満

24.3%

3年未満

32.6%

勤続3年未満のフレッシュな社員が活躍していますが、5年以上に渡って勤務する社員も多く、長期間に渡って安心して働ける環境を用意しています。

プロダクト開発に携わるプロデューサー・ディレクターやエンジニアが半数以上。コンサルタントマーケター、データサイエンティストなど、多彩な強みを持つ社員が在籍しています。

13.7%

IT業界は、人材の流動性も高いと言われていますが、弊社の離職率は10%代前半を維持しています。今後はさらに低下させていきたいと考えています。

100%

有休取得率の向上に積極的に取り組んでいます。

全社員中

約 75.6 %

が利用

フレックスタイム制度も積極的に推進しています。2017年から開始し、現在では全社員の75.6%にあたる360名が利用しています。

平均退社時間

18:59

当社では、メリハリがある効率的な働き方を推奨しています。現在では、19時前には大半の社員が退社するようになりました。