数字で見る NTTレゾナント NTTレゾナントでは、どんな人が働いているの?当社社員の実績を具体的な数字でお伝えします。
01. 男女比
男性社員が約7割。女性社員も年々増加
77.3%
男性:368名
男女比のイメージ
22.7%
女性:108名
現状、約7割を男性が占めていますが、IT業界では少ないと言われている女性の割合も、年を追うごとに増えています。10年前は75人だったところ、2019年12月末時点では108人が在籍しています。
02. 年齢構成
若手からベテランまで幅広い世代が活躍
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20代14.3%
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30代前半15.1%
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30代後半13.4%
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40代前半19.6%
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40代後半26.6%
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50代前半7.3%
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50代後半3.5%
20代~30代の
若手が
約 4 割

年齢を問わず、若手からベテランまでさまざまな人が働いています。
若手でも実力が認められれば、思う存分、活躍できる環境が整っています。
03. 勤続年数
長期間に渡って安心して働ける環境を用意
- 5年以上
- 43.1%
- 3~5年未満
- 24.3%
- 3年未満
- 32.6%

勤続3年未満のフレッシュな社員が活躍していますが、5年以上に渡って勤務する社員も多く、長期間に渡って安心して働ける環境を用意しています。
04. 職種別
さまざまな職種の社員が在籍
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2.9%データサイエンティスト
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5.1%コンサルタント・マーケター
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14.7%セールス
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18.4%スタッフ
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24.1%エンジニア
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31.9%プロデューサー
・ディレクター -
2.9%編集・ライター・デザイナー
プロダクト開発に携わるプロデューサー・ディレクターやエンジニアが半数以上。コンサルタントマーケター、データサイエンティストなど、多彩な強みを持つ社員が在籍しています。
05. 離職率
気持ちよく働ける職場づくりを推進


13.7%
IT業界は、人材の流動性も高いと言われていますが、弊社の離職率は10%代前半を維持しています。今後はさらに低下させていきたいと考えています。
06. 有休取得率
休みやすい環境


100%


有休取得率の向上に積極的に取り組んでいます。
07. フレックス導入率
75.6%がフレックスタイム制度を活用
全社員中
約 75.6 %
が利用

フレックスタイム制度も積極的に推進しています。2017年から開始し、現在では全社員の75.6%にあたる360名が利用しています。
08. 平均退社時間
19時前にはほとんどの社員が退社


平均退社時間
18:59
当社では、メリハリがある効率的な働き方を推奨しています。現在では、19時前には大半の社員が退社するようになりました。
2019年12月末時点